Главный бухгалтер

Обязанности:

Выполнение обязанностей главного бухгалтера в группе компаний с возложением функций финансового директора.

• Общее руководство отделом бухгалтерии;
• Ведение бухгалтерского, налогового учета в компаниях на УСНО доходы, доходы-расходы, ОСНО;
• Знания бухгалтерского и налогового учета по ИП, умение отслеживать изменения в законодательстве;
• Проверка хозяйственных операций в учете, анализ всех счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами;
• Формирование всех регламентированных отчетов;
• Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (ОСНО) в ИФНС, ПФР, ФСС и пр.;
• Работа с ИФНС, ПФР, ФСС, в т.ч. встречные проверки, сверки по расчетам и пр.;
• Формирование внутренних отчетов;
• Контроль за своевременностью оплаты налогов, подготовка платежных поручений;
• Контроль взаиморасчетов с контрагентами, контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Контроль начисление заработной платы, расчет отпускных, больничных и пр. по части компаний.
• Сверка расчетов с поставщиками/покупателями;
• Взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов по требованиям);
• Подготовка и предоставление информации по запросу руководства, решение нестандартных вопросов;
• Своевременное ежемесячное закрытие отчетных периодов.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Уверенный пользователь программ 1С "Бухгалтерия" 8.3, 1С "Зарплата и управление персоналом" 8.3, Банк-Клиент, MS Office;
• Высокая степень ответственности, точность и внимательность к деталям;
• Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Аналитический склад ума, высокая ответственность, позитивный настрой к работе, исполнительность, оперативность;
• Желание работать и активно принимать участие в жизни компании;

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, с 09:30 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ;
• Конкурентная заработная плата (итоговый размер заработной платы обсуждается руководителем лично с успешным кандидатом);
• Современная техника для работы;
• Оборудованное рабочее место;
• Поддерживаем, помогаем влиться в коллектив;
• Комфортная атмосфера и взаимоуважение;
• Своевременная выплата зарплаты, больничных, отпускных;
• Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц.