Специалист отдела кадров

Обязанности:

* Организация и контроль полного цикла подбора персонала (собеседования, оформление трудовых договоров)

* Ведение кадрового делопроизводства и документации в соответствии с законодательством РФ

* Проведение анализ рынка труда и мониторинг заработной платы

* Анализ инструментов (источников) эффективности привлечения кандидатов

* Ведение кадрового делопроизводства в курируемых подразделениях в полном объеме.

* Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

* Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

* Оформление приема, перевода и увольнения работников, табельный учет рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

* Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

* Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, своевременное обновление и пополнение.

* Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

* Заполнение, учет и хранение трудовые книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, оформление необходимые копии личных документов.

* Подготовка документов для служебных проверок

* Воинский учет

Требования:

* Высшее образование, желательно профильное

* Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет

* Высокий уровень коммуникативных навыков

* знание программы 1С ЗУП обязательно

Условия:

* График работы 5/2

* Своевременная заработная плата 2 раза в месяц