Ведущий экономист-финансист производственного направления

Торговая сеть SPAR-Калининград ищет кандидата на должность ведущего экономиста-финансиста производственного направления

Уровень заработной платы от 100 000 рублей до вычета налога, но дополнительно обсуждается с успешным кандидатом.

Какие основные задачи:

1. Управленческая и финансовая отчетность

• Организация, сбор и консолидация управленческой отчетности (БДР, БДДС) по всем подразделениям производственного блока:
  • 71 цех розничной сети
  • Фабрика (4 производственных цеха)
  • Столовая
  • Администрации: Администрация Цехов, Администрация Фабрики, ОВП, ЛК, РЦ.
• Формирование сводных управленческих отчетов для руководства компании, анализ динамики ключевых показателей (доход, себестоимость, маржа, отклонения от бюджета).
• Контроль полноты и корректности предоставляемых данных, обеспечение сопоставимости и единых стандартов отчетности.
• Подготовка презентационных материалов для управленческих совещаний, заседаний бюджетного комитета и стратегических сессий.

2. Аналитика и планирование

• Разработка, планирование и консолидация годового бюджета по направлениям:
  • Собственное производство (СП)
  • Отдел внешних поставок (ОВП)
  • Распределительный центр (РЦ).
• Подготовка прогнозов исполнения бюджета (rolling forecast), анализ отклонений факта от плана с выявлением причин и разработкой корректирующих мероприятий.
• Проведение анализа себестоимости продукции фабрики и цехов, определение факторов роста/снижения затрат.
• Выполнение регулярных аналитических срезов по структуре себестоимости, выработке, производительности, маржинальности.
• Проведение АВС- и XYZ-анализов продукции в разрезе категорий, торговых точек и номенклатур.
• Анализ списаний продукции собственного производства, выявление доли брака и нереализованных остатков, оценка влияния на финансовый результат.
• Подготовка оперативных аналитических отчетов и экономических справок по запросу руководства.

3. Договорная и расчетная деятельность

• Проверка, согласование и визирование договоров по направлениям:
  • поставщики сырья и материалов (СП),
  • операционная деятельность фабрики и цехов,
  • транспортные и логистические услуги.
• Ведение базы контрагентов: заведение новых поставщиков и договоров в ERP-системе.
• Контроль исполнения договорных обязательств, сроков и условий оплаты.
• Еженедельный мониторинг и формирование отчетов по просроченной кредиторской задолженности поставщиков СП, подготовка реестра на оплату.
• Обработка заявок на оплату услуг и материалов, проверка корректности и соответствия договорам и бюджету.

4. Бюджетный контроль и финансовая дисциплина

• Проверка корректности ежемесячных бюджетов по подразделениям СП, ОВП и РЦ на соответствие годовому плану.
• Контроль расходования бюджетных лимитов, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации затрат.
• Поддержка прозрачности финансовых потоков производственного направления.
• Участие в автоматизации бюджетного процесса и внедрении инструментов контроля исполнения бюджета в ERP.

5. Взаимодействие и коммуникация

• Взаимодействие с руководителями цехов, фабрик, логистики и административных подразделений по вопросам планирования, отчетности и финансового анализа.
• Согласование управленческих решений, влияющих на экономические показатели.
• Консультирование подразделений по вопросам бюджетирования, финансовых лимитов, корректного оформления заявок и договоров.

6. Инициативы и развитие

• Участие в разработке и внедрении новых форм управленческой отчетности и аналитических инструментов.
• Оптимизация бизнес-процессов сбора, обработки и анализа данных.
• Участие в проектах по цифровизации финансово-экономической функции, интеграции BI-решений и автоматизации отчетности.

Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика), дополнительное образование;

• Опыт работы в торговой или производственной компании в должности экономиста или финансового менеджера – не менее 3 лет;

• Знание законодательства, регулирующего финансовую деятельность организаций.
• Знание и опыт работы в 1С Торговля, 1С Бухгалтерия;
• Про-активный подход к решению задач, готовность брать на себя ответственность за результат;
• Высокий уровень коммуникации, многозадачности, умение работать как самостоятельно, так и в команде;
• Высокий уровень личной ответственности за результаты деятельности Компании в целом.

Условия:

• Коллектив с положительным микроклиматом и современным офисом;
• Поддержку и сопровождение на этапе адаптации;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Высокий уровень оплаты труда. Финансовое предложение формулируется по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• Корпоративную столовую (завтраки, обеды);
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00 час;
• Офис: ул. Люблинское шоссе, д.6 г. Калининград (черта города, Чкаловский поворот, доступность общественного транспорта)