Полный цикл закупок: от поиска до приемки — производственного и лабораторного оборудования, запасных частей, комплектующих и специальных материалов для нужд фармацевтического производства.
Поиск, оценка и отбор новых поставщиков (как на внутреннем, так и на международном рынках), проведение переговоров, мониторинг и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
Подготовка, согласование и экспертиза контрактов на поставку, включая контракты с иностранными поставщиками (ВЭД-контракты), дополнения и спецификации к ним.
Организация и контроль процесса поставки: размещение заказов, согласование графиков отгрузки и производства, отслеживание статусов.
Взаимодействие с логистическими и внешнеэкономическими службами компании для организации таможенного оформления (подготовка необходимых пакетов документов).
Согласование технико-коммерческих предложений, технических параметров оборудования и условий поставки с поставщиками и внутренними заказчиками (инженерными и производственными подразделениями).
Контроль соблюдения сроков поставки и бюджетов закупок.
Ведение и актуализация базы данных поставщиков, ценовой аналитики.
Требования
Высшее образование (техническое, экономическое или в области фармации).
Опыт работы на позиции менеджера по закупкам производственного или лабораторного оборудования от 3 лет. Опыт работы в фармацевтической, медицинской или смежной (FMCG, химическая) отрасли будет серьезным преимуществом.
Опыт работы с ВЭД: знание основ таможенного законодательства, практический опыт ведения ВЭД-контрактов и сопровождения импортных поставок.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (обязательно уверенный Excel для анализа данных и составления отчетов).
Английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше для ведения деловой переписки и переговоров с иностранными поставщиками.
Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, исполнительность и ответственность.
Будет плюсом: знание основGMP (Надлежащей производственной практики), опыт работы с системами SAP, Oracle или другими ERP-системами.
Мы предлагаем успешным кандидатам:
Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).
Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
Гибкое начало рабочего дня.
Оплачиваемые обеды.
ДМС после испытательного срока.
Возможность карьерного и профессионального роста.
Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.