Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
Прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков работникам в соответствии с трудовым законодательством;
Осуществление взаимодействия контрольно-надзорными органами по оформлению на работу иностранных граждан (УФМС, ЦЗН, СФР и т.д.);
Сопровождение необходимых процедур по временному персоналу (аутсорсинговые компании);
формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников;
осуществление работы по ведению воинского учета и бронированию военнообязанных;
ведение табельного учета рабочего времени;
Требования:
высшее профессиональное образование, дополнительное проф.образование - программы проф.переподготовки, программы повышения квалификации по направлению учета и движению кадров
опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
работа в специализированных информационных системах (1С ЗУП, 1С ЕРП, ЭДО, Битрикс 24, HR-link и другие)
Условия:
график 5/2 с 08.00 до 17.00 часов;
официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, полный соц.пакет;
развозка до рабочего места и обратно в город корпоративным транспортом;
организована доставка горячего питание с компенсацией за счет работодателя;