Бизнес-тренер для руководителей

Мы — динамично развивающаяся МКК с разветвленной сетью офисов.
Наш ключевой актив — это наши люди и сильные лидеры. Для укрепления конкурентных преимуществ и поддержки стратегии роста, мы создаем корпоративное обучение и ищем в свою команду опытного Бизнес-тренера на проектную деятельность.
Если вы чувствуете в себе потенциал и готовность построить и запустить систему обучения для руководителей любого уровня, смело оставляйте отклик.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТД;
• белая зарплата и бонусы;
• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• отсутствие жёсткого дресс-кода;
• комфортный офис в центре города рядом с метро площадь Ленина;
• оборудованная столовая комната с кофемашиной;
• полис ДМС после 1 года работы;
• корпоративные мероприятия, подарки и мерчи;
• возможность гибридного формата работы после испытательного срока.

Вам предстоит:

• провести аудит потребностей в обучении среди руководителей (от топ-менеджмента до линейных руководителей);
• провести анализ обучающих программ для линейного персонала, дать рекомендации по их доработкам;
• создание с нуля программ обучения под ключ, ориентированных на развитие управленческих и лидерских компетенций (например: «Эффективное руководство командой», «Операционный менеджмент», «Стратегическое мышление» и т. д.);
• проводить тренинги, воркшопы и стратегические сессии для руководителей;
• активно работать с LMS системой iSpring;
• разработать и внедрить системы оценки эффективности обучения, проводить анализ влияния программ на бизнес-показатели, эффективность руководителей;
• создавать библиотеки учебных материалов, кейсы, гайды и методички для руководителей.

От Вас мы ожидаем:

• опыт работы бизнес-тренером от 3 лет, в том числе опыт проведения тренингов для руководящего состава. Если у вас ест опыт работы в финансовом/банковском/МФО или в консалтинге для данных отраслей будет вашим преимуществом

• опыт организации оценки сотрудников по системе 360 градусов;
• подтвержденный опыт самостоятельной разработки управленческих тренингов и комплексных программ развития «с нуля» (готовность предоставить примеры программ/кейсов для подтверждения профессиональных компетенций);
• практический опыт работы с LMS, в идеале с iSpring на уровне администрирования и создания курсов;

• сильные аналитические навыки, умение работать с данными и строить отчетность по своему направлению;

• высшее образование (педагогическое, психологическое,менеджмент), наличие сертификата бизнес тренера.