Руководитель отдела кадрового делопроизводства

В чем суть миссии?

Вы возглавите одно из самых важных направлений — основу основ, сердцебиение нашего HR.

ЗАДАЧА — выстроить юридически безупречную и при этом человекоориентированную систему кадровых процессов.

Вам предстоит:

• Возглавить, вдохновить и развить команду специалистов по кадровому делопроизводству.
• Провести аудит текущих процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, документооборот) и создать умную и масштабируемую систему.
• Быть главным гарантом 100% соответствия трудовому законодательству. Предвидеть риски и минимизировать их.
• Сделать процессы простыми и понятными для сотрудников и менеджеров.
• Настроить аналитику и отчетность по кадровым данным, чтобы руководство получало точные и своевременные инсайты для принятия решений.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Ваше кредо: «Порядок в документах — порядок в головах».
• Вы не только знаете ТК РФ, но и у вас есть успешный опыт прохождения проверок (ГИТ, военкомат и др.).
• У вас за плечами опыт руководства командой (от 4 человек) в сфере кадрового делопроизводства от 5 лет.
• Знаете, как автоматизировать все, что только можно. Работаем в HR Link.
• Вы не ждете проблему, вы ее предугадываете и создаете решения до их появления.

Что мы предлагаем кроме зарплаты (а она конкурентная и обсуждается по результатам собеседования)?

• Реальную возможность влиять. Ваши решения будут менять компанию к лучшему.
• Стабильность и возможности для карьерного роста в растущей компании.
• Полностью белую заработную плату
• График работы: 5/2 9:00-18:00 или 10.00-19.00;
• Карт-бланш на трансформацию и бюджет на автоматизацию и digital-инструменты.
• Корпоративную скидку на товары сети
• Мы заботимся о твоем питомце - компенсируя расходы на корм!
• Профессиональную команду единомышленников, которая ценит экспертизу и качество.

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!