Руководитель отдела продаж

Мы - Ивановская текстильная компания.
Разрабатываем и производим корпоративную и специальную одежду, имеем несколько собственных брендов одежды, входим в ТОП 50 крупнейших предприятий по производству и поставке качественной спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ) на территории Российского и внешнего рынков.

Ищем РОПа, который возглавит отдел по продажам спортивной одежды, по текстилю и сувенирной продукции.

ЗАДАЧИ:

• Формирование и управление отделом продаж;

• Привлечение новых клиентов в сегменте B2B;

• Постоянная работа с командой менеджеров (постановка задач, контроль за выполнением, отработка, мотивация, помощь)
• Выполнение плана продаж;
• Принятие решений , оценивание рисков, воплощение решений в жизнь;
• Работа в Битрикс, CRM, 1С ;
• Отчетность.

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ:

• Опыт построения и управления отдела продаж;

• Знание технологии продаж, навыки ведения деловых переговоров с клиентами на рынке B2B;
• Результативность, подтвержденная на практике в цифрах;
• Умение оцифровывать любую информацию и принимать решения на основе этих данных;
• Выполнения планов продаж;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с текстильной и трикотажной продукцией;
• Знание этапов производственного процесса;
• Умение отстаивать интересы компании в переговорах с поставщиками;
• Внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, знание офисных программ, 1С;

• Привлечение новых клиентов в сегменте B2B (производственные, торговые компании);

• Проведение встреч с собственниками и топ-менеджментом компаний

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработную плату оклад + KPI (обсуждается индивидуально при встрече с кандидатом);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Реальные перспективы профессионального, финансового и личного роста (в нашей компании ты можешь вырасти из менеджера в руководителя направления или проекта)
• Работу в крупной, производственной копании с опытом более 17 лет;
• Интересную корпоративную жизнь (спортивные марафоны, выставки, поездки за город, день рождения компании и многое интересное);
• Корпоративная библиотека и приобретение книг под потребности сотрудников;
• Ежемесячное бесплатное обучение по разным направлениям, которое дает возможность развиваться и повышать свой уровень компетенции вместе с компанией;
• Современное оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, сим-карта, комната приема пищи, комната для чаепитий + кофе машина).