Key Account Manager (со знанием английского языка)

Челябинск, улица Блюхера, 77

Показать контакты

Описание вакансии

Уважаемые коллеги!

Мы находимся в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами (партнерами)

Работа со странами Азии, Африки и Латинской Америки, поэтому для нас важно разговорное владение английским языком

1) Чем мы занимаемся

Современная оцифрованная компания по поставкам промышленного оборудования и запчастей.
У нас четыре офиса: Челябинск, Москва, Алматы (Казахстан), Екатеринбург.
Наши клиенты: нефтегазовые и горнодобывающие компании, компании из сферы теплоэнергетики и металлургии, пищевые и аграрные предприятия, предприятия сферы машиностроения.

Мы растем год к году по 50-100%. Создали с нуля пять автономных отделов продаж. Все руководители отделов продаж выросли из менеджеров.
Мы создали сайт, опережающий прямых конкурентов на несколько лет.

У нас большие планы по дальнейшему развитию, для этого нам требуются амбициозные сотрудники.

2) Требования к кандидатам

— разговорное владение английским языком и готовность подтвердить на собеседовании;
— коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
— успешный опыт работы в b2b-продажах (в любой сфере);
— умение видеть за заявкой клиента, выявлять потребности;
— понимание основ внешне-экономической деятельности;
— готовность работать в одной компании много лет и расти вместе с нами.

3) Что нужно делать

— взаимодействовать с партнерами из стран "Глобального Юга";
— деловая переписка, звонки, онлайн встречи;
— выявлять перспективных клиентов и их дополнительные потребности;
— планировать и выполнять задачи по развитию клиентов;
— фиксировать результаты работы в CRM Битрикс24;
— улучшать показатели работы направления: выручка, маржа, конверсия.

4) Условия работы

— официальное трудоустройство с первого дня;
— заработная плата: 100 000 руб. + бонус за выполнение плана + квартальные премии + годовой бонус;
— ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
— просторный офис, оборудованный современной техникой;

— кухня для сотрудников;

— наличие небольшого спортзала, где можно размяться в течение дня;
— поддержка более опытных сотрудников на всех этапах работы.

Наши цифровые технологии дают огромные возможности для завоевания новых клиентов и развития отношений с текущими.

Мы поддерживаем и направляем новых сотрудников, стремимся им помогать.

У новых менеджеров с первого дня работы достойный заработок.

Приглашаем в команду!

Нажимайте "Откликнуться" и мы пригласим Вас на встречу!