Команда «Центра дизайн-мышления» в Москве ищет ведущего Телеграм-канала!
Любите тему клиентского опыта и умеете писать вовлекающие тексты?
Тогда мы вас ждём! Мы объединяем методы и практики человекоцентричного проектирования, владеем полным набором 360⁰ гибких методологий, необходимых для обучения продуктовых команд: Agile, Lean, JTBD, Design Thinking, Service Design и другие.
Вам предстоит выполнять следующие задачи:
- Создавать контент-план на 1–2 месяца вперед;
- Анализировать эффективность развития социальных сетей;
- Открытый поиск трендов, актуальных материалов, мнений, методов работы по теме клиентского опыта на русском и английском языке;
- Перевод и адаптация контента с иностранных источников на русский язык (посты, отчеты, статьи, материалы);
- Переработка найденного материала для серии постов — публикаций в Телеграм-каналах о клиентском опыте;
- Поиск и привлечение экспертов по темам. Коллеги помогают с контактами, но нередко нужно будет выходить на людей самостоятельно;
- Организация мини-интервью с экспертами для Телеграм-каналов;
- Вовлекать коммьюнити выпускников в канал: брать у них мини-интервью для постов, привлекать как соавторов контента, собирать истории и отзывы для тематических рубрик;
- Постинг и репостинг материалов во Вконтакте, Инстаграм*, LinkedIn* и Фейсбук* (запрещено на территории Российской Федерации), а также ведение блога на странице Центра на русском и английском языке;
- Работа с email-рассылками дайджестов и отдельных рубрик;
- Создание визуалов к постам;
- Редактура и корректура постов до финальной выкладки материалов;
- Взаимодействие с исследователями и продюсерами в области маркетинга по темам материалов и подборке актуальных тем;
- Умение создавать Reels и короткие видео для канала из имеющегося контента будет большим преимуществом.
Требования:
- Образование в области журналистики, медиа, работы с текстами;
-
Грамотность и внимательность;
-
Умение выстраивать системную работу;
-
Всегда проверяете информацию и не боитесь правок;
- Опыт работы ведущим Телеграм канала, умение быстро погружаться в новую тему и писать о ней живо и интересно. Будет отлично, если сможете показать портфолио;
- Умение погружаться в особенности TOV компании;
- Английский язык на уровне не ниже B2;
- Инициативность и любопытство.
Условия: - Сильная команда и интересный кейс для работы и портфолио;
- Можно работать удалённо;
- Гибкий график — главное соблюдать дедлайны;
- Достойная оплата достойной работы (обсудим на собеседовании);
- Возможность роста и развития как специалиста на российском и зарубежном рынке;
- Непрерывное обучение новым навыкам и компетенциям будущего.
Этапы отбора кандидата на вакансию: - С откликом на вакансию присылайте, пожалуйста, сопроводительное письмо и портфолио с текстами разных форматов;
- Мы предложим выполнить небольшое тестовое задание;
- При успешном выполнении встретимся на собеседование с коллегами из отдела контента;
- Финальное собеседование с директором Центра.