Заместитель технического директора по интеграции/Tech Lead

САТЕЛ- российский разработчик высокотехнологичных решений в сфере бизнес-коммуникаций и цифровых экосистем промышленных предприятий

Задачи:

• Курирование проектных и инженерных команд по вопросам проектирования и интеграции.

• Формирование архитектурных решений и контроль их реализации.

• Технический аудит и экспертиза проектной документации.

• Обеспечение соответствия решений требованиям заказчика, нормам и внутренним стандартам компании.

• Поддержка технических пресейлов и участие в тендерах.

• Взаимодействие с партнёрами, вендорами, подрядчиками по вопросам комплексных поставок.

• Разработка и внедрение внутренних стандартов и регламентов по интеграции.

• Участие в стратегическом планировании технического развития компании.

• Контроль сроков, качества и бюджета на этапе реализации проектов.

• Высшее техническое образование (информационные технологии, автоматизация, телекоммуникации, инженерные системы и пр.).

• Опыт работы от 10 лет в области системной интеграции, в том числе не менее 5 лет в управленческих или руководящих позициях.

• Участие в реализации комплексных проектов (ИТ-инфраструктура, инженерные системы, видеонаблюдение, СКУД, ЦОД, телекоммуникации, индустриальные решения и т. д.).

• Опыт работы с государственными и крупными корпоративными заказчиками.

• Глубокое понимание жизненного цикла проектов: от пресейла и проектирования до внедрения и сопровождения.

• Широкие знания архитектурных принципов построения интегрированных ИТ- и инженерных систем.

• Опыт внедрения цифровых платформ, SCADA/IoT/Видеоаналитика/BI/ITSM/ERP — преимущество.

• Знание нормативной базы и стандартов в области проектирования и построения ИТ и инженерной инфраструктуры (ГОСТ, СТО, ТКП, ISO, ITIL и др.).

• Управленческие навыки: постановка задач, контроль сроков, координация команд.

• Опыт управления подрядчиками и внешними поставщиками решений.

• Знание современных методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Waterfall).

• Умение анализировать требования заказчика, формировать ТЗ, архитектуру решений и контроль исполнения.

• Личностные качества:

  - Высокая стрессоустойчивость и готовность работать в ненормированном графике;

  - Системное мышление и способность к быстрой обработке комплексной информации;

  - Командность и лидерские качества;

  - Высокая ответственность, самостоятельность и ориентация на результат;

  - Коммуникабельность и умение взаимодействовать с топ-менеджментом заказчика.

• Интересная работа в зрелой, но активно растущей компании, входящей в топ-100 ИТ-компаний России.
• Строгое следование ТК, достойная «белая» зарплата.
• Программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный график.
• ДМС.
• Корпоративная мобильная связь.