Начальник режимно-секретного отдела

АО «Информтехника и Связь» - группа компаний, основанная в 1991 году. Основная деятельность — разработка, производство, поставка и инсталляция телекоммуникационного оборудования, современных систем связи и программного обеспечения. В этой сфере у нас богатый накопленный опыт и масса реализованных проектов по России и за рубежом. Всей основной линейке производимого компанией оборудования присвоен статус ТОРП, а разработанное нами ПО внесено в Реестр Минцифры РФ

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения мероприятий по обеспечению режимно-секретного режима в компании, включая разработку и внедрение локальных нормативных актов и инструкций

• Обеспечение защиты конфиденциальной и секретной информации от несанкционированного доступа, утраты или разглашения

• Контроль соблюдения правил работы с документами, содержащими государственную, служебную или коммерческую тайну, включая регистрацию, хранение, передачу и уничтожение

• Проведение обучения и инструктажей сотрудников по вопросам режимно-секретной работы, а также проверка знаний и дисциплины персонала

• Взаимодействие с государственными органами и контролирующими структурами по вопросам соблюдения требований законодательства и проведения проверок

• Подготовка и ведение необходимой документации и отчетности по режимно-секретной работе

• Проведение внутреннего контроля и аудита мероприятий по обеспечению безопасности секретной информации

• Организация работы по выявлению и расследованию фактов нарушений секретности и информационной безопасности.

• Высшее образование (предпочтительно в области юриспруденции, безопасности или управления)
• Опыт работы в сфере режимно-секретного обеспечения от 5 лет
• Знание нормативных актов, регламентирующих режимно-секретную и документальную безопасность
• Навыки организации и контроля выполнения мероприятий по защите информации
• Умение руководить коллективом, принимать оперативные решения
• Ответственность, внимательность к деталям, высокая степень конфиденциальности

• Оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату;
• Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Вовлеченное и гибкое руководство. Мы слышим и слушаем своих сотрудников;
• Офис в пешей доступности от метро Красносельская;
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, участию в конференциях, проведению вебинаров и тренингов за счет компании;
• Компенсацию услуг фитнес-центра или полиса ДМС;
• Компенсация представительских расходов;
• Подарки детям на Новый год и детские праздники;
• Корпоративные праздники и мероприятия