Ведущий специалист по PR и контенту

Какие задачи предстоит выполнять:

• Разработка PR стратегии компании, коммуникационной платформы и медиапланирование
• Подготовка PR-текстов и материалов разных форматов и жанров: пресс-релиз, колонка,
• Интервью, справки, лэндинги, презентации, тезисы и т.п.
• Формирование баз СМИ, журналистов и тд. по новым направлениям, мониторинг актуальных печатных и интернет-изданий, TG-каналов и тд.
• Инициирование публикаций в СМИ, общение с журналистами профильных отраслевых и бизнес изданий, рассылка новостей, пресс-релизов и других информационных материалов.
• Развитие площадок Дзен, ВК, телеграм-каналов и т.д.
• Курирование и постановка задач для команды аутсорсеров
• Курирование SMM-направления (разработка контент-плана для соцсетей в команде с SMM специалистом)
• Ведение календаря деловых мероприятий (форумы, выставки и т.д.), участие в подготовке спикеров (информационные материалы, данные для подготовки презентаций: тезисы выступлений)
• Внутренние коммуникации: подготовка текстов для корпоративных нужд, информирование сотрудников, редактирование и корректировка текстов корпоративной рассылки
• Спичрайтинг
• Наполнение корпоративного портала и ведение закрытых телеграм-каналов для сотрудников
• Работа с репутацией бренда и компании – помощь контакт-центру в работе с обратной связью от клиентов в социальных сетях и на продающих площадках, работа с отзывами
• Постоянный анализ эффективности маркетинговых мероприятий, подготовка отчетности

Требования к соискателям:

• Грамотный русский/английский, аккуратность в оформлении текстов
• Высшее профильное образование: журналистика/ связи с общественностью/филологическое, или проф. переподготовка;
• Опыт по специальности от 5 лет
• Опыт работы в крупных компаниях, сложных структурах
• Успешный опыт выстраивания маркетинговой и PR-стратегии проектов;
• Аналитический склад ума, умение работать с данными, интерпретировать и делать выводы,
• Поиск источников данных

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Оклад + бонусы по результатам работы, размер оклада обсуждается в индивидуальном порядке с успешным кандидатом
• Режим работы - офисный, гибридный график и удаленная работа не предусмотрены