Руководитель группы по управлению персоналом

• Руководство отделом по управлению персонала.
• Обеспечение документального сопровождения трудовых правоотношений работников.
• Отражение кадровых мероприятий в учетных системах, предоставление информации о результатах в Филиал ЛТС.
• Подготовка и представление в Филиал ЛТС отчетов: о движении персонала, об укомплектованности, о текучести, о проверках процедур и документооборота.
• Своевременный прием и высвобождение персонала в соответствии с расчетной численностью и утвержденным штатным расписанием.
• Взаимодействие с органами государственной власти (военными комиссариатами) по вопросам воинского учета и мобилизации в рамках действующего законодательства.
• Формирование ежемесячного/ежеквартального и ежегодного отчета об исполнении бюджета и направление в Филиал ЛТС.
• Организация исполнения и соблюдения условий коллективных договоров.
• Организация исполнения и соблюдения организационно-распорядительных документов, регламентирующих реализацию социальных гарантий работников

• Наличие высшего юридического/ экономического образования, профильного образования
• Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет
• Навыки работы в системе автоматизированного кадрового учета, знание программы 1С
• знание и соблюдение законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации в области обработки и защиты ПДН

Мы ценим в кандидате:

• Аналитические и системные навыки;
• Принципиальность и исполнительность;
• Настойчивость в достижении поставленных целей.

• Трудоустройство по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
• Расширенный соц.пакет: материальная помощь к отпуску, выплаты при рождении детей, смерти близких родственников;
• Компенсация стоимости проезда ЖД транспортом;
• Льготный отдых для работников и членов их семей;
• ДМС;
• Предоставление детям работников квот на поступление в ВУЗ в рамках целевого обучения;
• График работы 5/2 08:00-17:00;
• Прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячная премия.