Обязанности: - Расчет и начисление заработной платы в полном объеме (аванс, оклад, почасовая оплата, ночные, сверхурочные, оплата в нерабочие праздничные дни, премии, надбавки, оплата за совмещение, ежегодный отпуск, оплата по среднему заработку, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком, расчет компенсации при увольнении, командировочные - 1 компания с численностью штата до 120 человек;
- Расчеты по исполнительным листам и другим видам удержаний;
- Начисление, уплата и возврат НДФЛ для иностранных граждан – 10 человек.
- Подготовка справок (2-НДФЛ, справка для расчета пособий и пр.) и консультация сотрудников по вопросам з/п;
- Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР и органы статистики, подготовка ответов на требования;
- Формирование ведомостей на выплату и отправление выплат в банк;
- Расчет налогов и взносов;
- Постоянный мониторинг изменений законодательства в части бухгалтерского и налогового учета, а также изменений форм отчётности.
Требования:
- Знание законодательства РФ в области бухгалтерского учета и налогообложения в отношении расчетов по оплате труда и формированию отчетности; гражданского, трудового законодательства РФ – с учетом последних изменений
- Знание порядка формирования и проверки налоговой отчетности по НДФЛ и страховым взносам;
- Знание порядка начисления, уплаты и возврата НДФЛ для иностранных граждан.
Условия: - Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
- Получение новых знаний и навыков, возможен карьерный рост в Компании
- Официальное трудоустройство с первого дня выхода на работу
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек).
- Работа на территории работодателя
- Соц.пакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы