Консультант по проведению наставничества по процессу проверки и подтверждения (ПиП)

Bolashak Atyrau

Консультант по проведению наставничества по процессу проверки и подтверждения (ПиП)

Атырау

Описание вакансии

Обязанности:
  • Проводит мероприятия по обеспечению соблюдения процесса ПиП персоналом подразделений (отделов эксплуатации, проектирования, бурения и заканчивания скважин, строительной группы) и бизнес-партнеров отделов эксплуатации производства, техобслуживания, строительства и эксплуатации электросистем с целью осуществления коучинга и наставничества по приоритетным направлениям, отмеченным в плане обеспечения ОП , включая:

  • Стандарты по работам на высоте/защите от падения предметов

    Грузоподъемные работы

    Работы с применением ВДО

    Электрические работы

    Изоляция источников опасной энергии

    Земляные работы

  • Анализирует способность персонала рабочей бригады реализовывать на практике нормы техники безопасности, а также насколько эффективно эти нормы применяются на рабочем месте.

  • Эффективно применяет предписанные методы наставничества в ходе мероприятий по вовлечению сотрудников

  • Выявляет случаи несоответствия ожиданиям и предпринимает меры для устранения недостатков в работе. В случаях, когда не имеет полномочий принимать решения на рабочем объекте, использует свои навыки наставничества для достижения единого мнения с ОВР/РЗ по изменениям, которые следует осуществить, чтобы устранить недоработки

  • Выступает в роли профильного специалиста по одной или более из следующих дисциплин (бурение, строительство, эксплуатация производства, эксплуатация электросистем).

  • Применяет стандартную методологию наставничества в ходе каждой сессии по вовлечению персонала, для инициирования диалога с работниками о надлежащем применении стандартов.

  • Документирует все мероприятия по вовлечению персонала и предоставляет отчеты о наблюдениях, сделанных во время этих сессий, и прогрессе по основным направлениям предотвращения происшествий руководителям отделов согласно графику, а также дает рекомендации по дальнейшему улучшению.

  • Выстраивает сеть контактов, охватывающую все предприятие, что способствует продвижению обучения и информированию о достигнутых результатах.

  • Взаимодействуя со своими коллегами-консультантами в ходе мероприятий по обмену опытом в в сфере проведения наставничества по ПиП, информирует их об имеющихся результатах и извлеченных уроках.

Требования:
  • Наличие опыта работы по грузоподьемным механизмам и лесомонтажным конструкциям

    Должен знать и уметь:

  • Процесс по ПиП

  • Применимые инструкции и процедуры по ТБ ТШО (работы на высоте / падение предметов с высоты, грузоподъемные работы, работы с применением ВДО, эксплуатация вакуумных машин, выполнение электрических работ, изоляция источников опасной энергии, земляные работы, и т.д.)

  • План обеспечения ОП ТШО

  • Принципы трудового законодательства РК и нормативы в области промышленной безопасности

  • Технологические процессы на производственных объектах ТШО

  • Инструкции и процедуры по ТБ ТШО

  • Систему «Шеврон» по управлению оптимизацией производства

  • Применимые процессы ОП

  • Модель наставничества

  • Осуществлять коучинг и наставничество персонала для обеспечения соблюдения бизнес-партнерами методов безопасного ведения работ ТШО на различных фронтах работы

  • Вести переговоры и учитывать культурные различия

  • Работать самостоятельно без посторонней помощи

  • Активно способствовать применению командного подхода на личном примере и манере общения

  • Писать и говорить понятно и убедительно

  • Выстраивать профессиональные отношения с сотрудниками и бизнес-партнерами, эффективно мотивировать персонал и повышать культуру безопасного поведения.

  • Выявлять пробелы и, совместно с другими консультантами по наставничеству, определять системные изменения в обучении, управлении, компетентности ОВР и РЗ, требующиеся для устранения выявленных пробелов

  • Опираясь возможности, предоставляемые ППР, проводить обсуждения случаев, когда недоработки выявлены, но полномочия не позволяют принимать решения по изменению хода работ без предварительного согласия ОВР и/или РЗ.

  • Высшее техническое или инженерное образование

  • Минимум 10 лет опыта работы по одной из следующих дисциплин: эксплуатация производства/техобслуживание, проектирование/строительство объектов, бурение.

  • Продвинутый пользователь приложений Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint и т.д.)

Условия:
  • Тенгиз 21/21
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию