Начальник Департамента банковской методологии

Основные обязанности:

• Разработка и актуализация условий банковских продуктов, договоров и приложений.
• Создание инструкций, методических материалов, регламентов и стандартов по продуктам.
• Координация с юридическим департаментом, комплаенсом и другими подразделениями.
• Контроль соблюдения методологических стандартов в филиальной сети.
• Организация обучения сотрудников по продуктовой методологии.
• Подготовка презентаций и отчетов для руководства.
• Управление проектами по улучшению методологической базы.

Требования:

• Высшее — экономическое, финансовое, юридическое или банковское;

Сертификация (преимущество): (Lean Six Sigma, PMP (Project Management Professional);

• Английский, Русский, Узбекский — желательно высокий уровень;

• MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);

• Не менее 5 лет в банковско-финансовой сфере, из них минимум 2 года на руководящей позиции
  (приветствуется опыт в Big 4 и в разработке банковской методологии);

• Глубокое знание банковских продуктов и клиентских договоров;
• Понимание нормативно-правовой базы;
• Навыки разработки внутренних документов;
• Управление проектами и стратегическое планирование;
• Лидерские качества и управление командой;
• Внедрение цифровых решений и автоматизация процессов.

Мы предлагаем:

• Возможность запустить новое цифровое направление в одном из крупнейших банков Узбекистана.
• Опыт в международной банковской группе OTP Group
• Конкурентная зарплата
• Возможность быстро расти профессионально вместе с масштабным проектом
• Работу в сильной команде с амбициозной стратегией по развитию сегмента малого бизнеса