Юрисконсульт / специалист по кадрам

Минск, улица Богдана Хмельницкого, 8

Метро: Академия наук

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление методического руководства правовой работой в управлении, оказание правовой помощи в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности управления.
В соответствии с установленным порядком оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности, в претензионной и исковой работе.
Ведение (наряду с другими специалистами управления) претензионной и исковой работы в управлении, осуществление методического руководства претензионно-исковой работой.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, продление, заключение новых трудовых договоров(контрактов), перевод, перемещение и т.д.) (штат 100 человек).
Ведение учёта личного состава управления в полном объёме (трудовые и социальные отпуска, премирования, удержания, дисциплинарные взыскания).
Оформление, ведение и актуализация личных дел сотрудников.
Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.
Составление графика трудовых отпусков и контроль за его исполнением.
Оформление командировок (заявки, приказы, командировочные удостоверения).
Ведение табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени).
Ведение воинского учета.
Составление статистической отчетности.
Ведение персонифицированного учета (ПУ-1,ПУ-2).
Подготовка документов для оформления пенсий.

Требования:

Высшее юридическое образование.
Уверенный пользователь ПК, знание 1С Хьюмен, ЗУП.
Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством, опыт работы в данной области от 2-х лет.
Внимательность, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность.