Менеджер по продажам

Астана, улица Сарайшык, 34

Описание вакансии

QOS Education – ведущий образовательный центр в Казахстане по подготовке к SAT, IELTS и NUET. За 3 года мы помогли более 1400 школьникам сдать экзамены со средними результатами: SAT 1430, IELTS 7.5, NUET 135. Эти достижения открывают двери в университеты США, Европы и Азии и позволяют получить полные гранты.

Мы растём в 2 раза каждый год благодаря собственной методологии обучения, современным технологиям (LMS, CRM, AI, чат-боты) и команде, которая горит своим делом и постоянно совершенствует как учебные программы, так и бизнес-процессы

Менеджер по продажам в QOS Education – это ключевой член команды, который быстро и профессионально обрабатывает входящие заявки, помогает школьникам и их родителям выбрать оптимальную программу подготовки и стабильно выполняет план продаж

Обязанности:

Быстро и качественно обрабатывать входящие заявки из Instagram, рекламы, WhatsApp и по рекомендациям.
Проводить консультации со школьниками и их родителями, выявлять потребности и предлагать подходящие программы подготовки.
Презентовать преимущества QOS Education и выстраивать доверительные отношения с клиентами.
Заключать сделки и сопровождать клиента до момента начала обучения.
Регулярно выполнять и перевыполнять план продаж.
Корректно вести свою работу в CRM системе

Требования:

Опыт работы в продажах от 1 года (желательно в образовании, курсах, языковых школах или смежных сферах).
Умение вести клиента от первой консультации до заключения сделки.
Навыки активного слушания, умение выявлять потребности и предлагать оптимальное решение.
Грамотная устная и письменная речь, умение убеждать и работать с возражениями.
Ответственность, ориентация на результат и умение работать с планом продаж.
Будет плюсом опыт работы со школьниками (16-20 лет) и их родителями, понимание специфики поступления за рубеж и экзаменов SAT, IELTS, NUET.

Условия:

Оклад + % от продаж.
Средний доход менеджеров от 450 000₸ в месяц, лучшие зарабатывают 1 000 000₸.
Работа в удобном формате: офис в Астане, гибрид или удаленка (5/2)
Сильный и регулярный входящий поток заявок.
Продукт, который приятно продавать: реальная ценность для школьников и родителей, доказанные результаты и гордость за работу.
Продуманная система обучения и адаптации, чтобы быстро влиться в компанию.
Поддержка опытного руководителя отдела продаж (РОПа), который всегда поможет в любых вопросах.
Регулярные тренинги по продажам и внутреннее обучение для развития навыков.
Возможности карьерного роста и профессионального развития

ВАЖНО!
Рассматриваем кандидатов только с реальным опытом в продажах и только на полную ставку

Если вы узнали себя в описании и хотите работать с сильным продуктом в растущей компании – откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме напишите когда готовы выйти на работу.

Отвечаем в течение 1 рабочего дня