Обязанности:
- Организация розничной торговли Работодателя в магазинах, в том числе:
- организация процесса запуска объектов торговли (магазины и торговые точки), осуществление предварительных расчетов, связанных с запуском;
- подготовка технических заданий для дизайнеров;
- проведение переговоров с арендодателями, подрядными организациями;
- участие в разработке планировки торговых залов и торгового оборудования;
- проверка и оптимизация смет, формирование бюджета магазинов;
- разработка планов-графиков работ по подготовке к открытию магазинов;
- осуществление контроля проведения подрядных работ в магазинах, осуществление приемки работ у подрядчиков и смежных служб;
- организация работ непосредственно на объекте открытия, определение участков работ, распределение ресурсов, осуществление общего контроля;
- обучение работников магазинов выкладке товара;
разработка и запуск рекламных кампаний магазинов в целом и товаров в частности.
- стратегическое и оперативное управление розничными магазинами;
- управление продажами, контроль и оптимизация продаж;
- организация и контроль складского учета в магазинах и иных точках розничной торговли;
- товарная аналитика, участие в формировании ассортиментной матрицы, анализ продаж;
- контроль учета рабочего времени персонала торговых подразделений;
- контроль документооборота в розничных магазинах, в том числе предматчевой торговли;
- разработка и контроль стандартов мерчандайзинга:
- оформление торгового пространства и витрин, выкладка товара, подготовка POS материалов;
- организация торговой деятельности в соответствии с требованиями мерчандайзинга, разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового обслуживания, принятие мер для увеличения продаж;
- разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий: проведение акций и мероприятий, направленных на повышение продаж;
- организация и проведение рекламных фотосессий товаров;
- формирование отчетов по продажам и деятельности розничной торговли;
- выполнение иных отдельных поручений руководства в рамках своей компетенции.
Требования:
- Опыт работы управляющим в ретейле;
- Знание спортивной отрасли будет большим преимуществом;
- Проактивность и амбициозность;
- Ориентация на результат, коммерческий азарт;
- Грамотная речь и высокие навыки презентаций;
- Продвинутые коммуникативные навыки;
- Способности к анализу и системному мышлению.
Условия:
- Условия по ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- Корпоративное обучение и всесторонняя поддержка нового сотрудника;
- Соцпакет: ДМС, корпоративный спорт, скидки на продукцию.