Инженер по нормированию труда на производстве

• изучение затрат рабочего времени;
• разработка и внедрение нормативов;
• участие в организации и совершенствовании оплаты труда;
• оптимизация бизнес-процессов;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по вопросам нормирования труда;
• разработка форм документации по учёту выработки и трудозатрат;
• консультирование руководителей подразделений по вопросам нормирования;
• проведение разъяснительной работы среди персонала о системе нормирования;
• мониторинг выполнения установленных норм и анализ причин отклонений.

• высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• стаж работы в должности инженера по нормированию труда минимум от года;

Необходимые знания:

• постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда;
• методы нормирования труда;
• технологические процессы и режимы производства;
• организационно-технические мероприятия по повышению производительности труда, планы организации труда, задания по снижению трудоемкости изделий;
• методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени.

Условия:

• заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации;
• официальное трудоустройство;
• окладная система оплаты труда;
• пятидневная рабочая неделя (сб.,вс.-выходные);
• график работы: 7:00-15:30, обед 11:30-12:00 (есть так же вторая смена);
• возможна подработка в вечернее время (выходные дни);
• бизнес-обеды собственного кафе по цене столовой;
• помощь в адаптации и ввод в должность;
• испытательный срок 3 мес.;
• лояльное руководство.