Специалист по закупкам электронных компонентов

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение производства материалами и комплектующими.
• Обработка заявок на закупку. Планирование доставок.
• Расчет объема заказов, размещение заказов поставщикам по установленным календарным графикам;
• Контроль сроков поставки, датакодов и нормативов логистического цикла в разрезе SKU;
• Активная работа с внутренними заказчиками (смежные подразделения);
• Поиск поставщиков, ведение переговоров с поставщиками;
• Переговоры с поставщиками с целью улучшения ценовых и кредитных условий;
• Поиск возможных аналогов заказанных позиций, согласование технических характеристик;
• Работа по снижению затрат на закупки;
• Контроль соблюдения условий договора, своевременных отгрузок;
• Планирование поступлений товаров на склады, ввод данных в учетную систему (1C);
• Работа с оплатами, дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Формирование сводной отчетности;
• Контроль складских запасов.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы от 2-х лет в сфере закупок электронных компонентов;
• Уверенная работа в ERP, желательно знание 1С;
• Уверенная работа в MS Office;
• Ведение переговоров, внимательность, стрессоустойчивость;
• Работоспособность, аккуратность, честность;
• Опыт работы с производителями, дистрибьюторами;
• Умение работать в команде;
• Знание английского на уровне чтения технической литературы;
• Глубокие знания мирового рынка компьютерного оборудования – основные игроки и их продукты, технологии и тенденции в ИТ, техническое устройство современных вычислительных устройств.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.