Технический директор (нестандартная мебель)

Мы мебельная компания F. D. Mebel, на рынке с 2018 года. Комплектуем проекты под ключ нестандартной мебелью. За время своего существования реализовали более 1000 проектов, среди которых ПАО «Северсталь», салоны красоты (Naturel Studio в Москва-Сити, Glossy&Go на новом Арбате, Alen Shato и др.), Раковая на Маяковке. Изготовили мебель для лидеров мнений: Wylsacom, Мария Горбань, Юлианна Караулова и т. д.

Сейчас мы ищем технического директора, который выстроит производственные процессы на 5+, будет управлять конструкторским, логистическим и монтажным блоками, и вместе с нами в ближайшей перспективе позволит компании вырасти х5.

Что вас ждёт:

- Управление всем техническим циклом производства мебели: от получения договора до акта выполненных работ.
- Руководство конструкторским отделом, проектными менеджерами, снабжением, доставкой и монтажом.
- Контроль сроков, качества и себестоимости: без рекламаций, без задержек.
- Построение эффективных бизнес-процессов: регламенты, стандарты, шаблоны, контрольные точки.
- Совершенствование системы проектирования и внедрение новых технологий (в том числе в Базис Мебельщик).
- Развитие и обучение команды: постановка задач, оценка компетенций, ввод в должность, формирование культуры ответственности.
- Взаимодействие с поставщиками, оптимизация закупок и логистики.
- Анализ и улучшение производительности, снижение издержек, повышение скорости и точности исполнения.

Мы ищем человека, который:

- Имеет подтверждённый опыт от 3-х лет в управлении мебельным производством (нестандартная мебель по дизайн-проектам) или во взаимодействии с контрактными производствами того же направления.
- Понимает весь цикл изготовления мебели: от проектирования до монтажа.
- Уверенно владеет Базис Мебельщиком (уровень «Профи»).
- Имеет опыт управления 10+ сотрудниками: конструкторами, руководителями проектов, снабженцами, монтажными бригадами.
- Мыслит системно, видит узкие места, умеет перестроить процесс под результат.
- Честен, этичен, с высоким уровнем ответственности и IQ: говорит фактами и результатами.
- Не боится брать на себя ответственность и хочет видеть результат своих решений.

Ваш портрет через год работы:

- Все проекты компании реализуются в срок, с первого раза, без рекламаций.
- Команда работает как единый механизм, каждый знает свою зону ответственности.
- Конструкторская база, процессы и шаблоны систематизированы и прозрачны.
- Доля технических ошибок стремится к нулю.
- А вы – ключевой человек, от которого зависит качество и масштаб компании.

Что мы предлагаем:

- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Доход от 200 000 рублей и выше (обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании).
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц вовремя (10 и 25 числа).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- Интересные и амбициозные задачи.
- Коллектив без токсичных сотрудников.
- Регулярное обучение (повышение квалификации) для сотрудников.

Если вы читаете это и думаете: «Да, это про меня» - откликайтесь и в сопроводительном письме напишите, какое достижение из вашей карьеры в мебельной сфере вы считаете самым сильным.

F. D. Mebel – команда, где ценят инициативу, системность и результат.