Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой разработку развлекательных онлайн-сервисов, находится в поиске Head of QA.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечением высокого качества продукта, определением и отслеживанием ключевых метрик качества, ответственностью за QA стратегию.
- Планированием, постановкой целей и контролем результатов работы QA-команды.
- Разработкой и обеспечением соблюдения стандартов тестирования и лучших практик во всех командах.
- Непрерывным улучшением процессов QA, инструментов и методологий для повышения качества продукта.
- Наймом и формированием команды, оценкой специалистов и развитием команды.
- Внедрением и поддержкой автоматизации тестирования в соответствии с принципами пирамиды тестирования.
- Внедрением и поддержкой нагрузочного тестирования.
- Взаимодействием со смежными подразделениями.
- Обязанности
Какой опыт, знания и качества нужны:
- Опыт от 2 лет в лидерских QA-позициях (Тимлид, QA Lead, Head of QA).
- Опыт в продуктовых компаниях.
- Сильный бэкграунд в автоматизации тестирования веб-приложений (желательно с использованием Python).
- Опыт выстраивания процессов и quality gates в QA.
- Понимание работы микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с Docker или Kubernetes.
- Знание технологического стека: .NET, C#, MySQL, MongoDB, GitLab.
- Опыт внедрения современных практик ATDD, shift-left, risk-based testing. Будет преимуществом:
- Опыт работы в маркетинговом домене.
- Опыт работы с нагрузочным тестированием.
- Знание принципов CI/CD и организации quality gates.
Что компания может предложить вам:
- Удаленный/офисный/гибридный формат работы - на ваш выбор.
- Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов.
- Программу развития профессиональных компетенций: курсы для повышения квалификации, привлечение наставников.
- Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований.
- Оплачиваемые отпуск и больничный лист.
- Частичную компенсацию занятий спортом.
- Частичную компенсацию английского языка или работы с психологом.
- Поддержку компании в важные жизненные периоды.
- 4 day-off в год за счет компании.
- ДМС после 6 месяцев работы в компании.