Старший аналитик Data Platform

Наша компания ведет масштабный проект по построению Data Platform для крупного заказчика. Цели проекта - подготовить инфраструктуру заказчика к кратному росту объемов обрабатываемых данных + улучшить процессы управления данными и их качеством.

Проект расширяется, и мы ищем в команду старшего аналитика с навыками бизнес/системного анализа, опытом в построении DWH. Возможен рост до руководителя группы аналитиков.

Предстоит как работа с заказчиками, анализ бизнес-процессов, визуализация аналитических справок, так и техническое проектирование ETL потоков и структур хранения данных.

У нас распределенная команда, мы проводим регулярные созвоны в Яндекс Телемост, переписываемся в Telegram, ведём проекты и задачи в Яндекс Трекере, документируем в Яндекс Вики.

Что мы ждём от тебя

• Опыт работы от 3 лет на позиции аналитика DWH. Идеально - опыт работы в банках или с государственными заказчиками.
• Готовность к работе в стиле agile, желание погружаться в предметную область и делать классный продукт, а не просто выполнять задачи в трекере.
• Способность находить нужный подход к разным заказчикам при сборе требований.
• Умение наглядно визуализировать процессы с использованием нотаций BPMN / UML или аналогов.
• Владение SQL на уровне JOIN, UNION, CTE/подзапросов, оконных функций.
• Навык написания ТЗ и требований для разработки.

Желательно:

• Опыт в организации процессов управления качеством данных, опыт разработки шаблонов документации.
• Опыт управления командой, декомпозиции задач, наставничества.

Что мы предлагаем

• Простор в реализации идей в рамках проекта. Мы за продуктовый подход - если ты знаешь предметную область заказчика, готов обосновать свои предложения и понимаешь, как они вписываются в цели проекта, то мы поддержим и дадим возможность их реализовать.
• Своевременную белую зарплату дважды в месяц с возможностью роста.
• Премии по результатам работы в конце календарного года.
• Работу в гибридном формате (2-3 дня в неделю в офисе заказчика).
• Гибкий график (но нужно в период 9:00-14:00 по Москве быть на связи).
• Покупку техники (ноутбук + монитор).
• Оплату коворкинга (при необходимости).
• Различные варианты оформления - в штат или на ГПХ.

Наши этапы отбора - сначала смотрим резюме, потом проводим два собеседования - одно с тимлидами аналитики и разработки, второе с руководителем проекта. После них даём обратную связь.