Специалист по подбору и развитию персонала

Гармония Здоровья

Специалист по подбору и развитию персонала

Красноярск, улица Академика Павлова, 27А

Описание вакансии

Привет!
Наш HR отдел активно масштабируется, а это невозможно без классной команды менеджеров.

Мы приглашаем энергичного и нацеленного на результат специалиста по подбору и развитию персонала.

Что для нас важно:

  • Желание учиться и развиваться. Выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями и выступать в качестве эксперта своего направления.
  • Коммуникабельность и доброжелательность. Ты легко находишь общий язык с разными людьми, умеешь слушать и поддерживать уважительный диалог.
  • Энергия и позитив. У тебя хватает внутреннего драйва вдохновлять других и сохранять бодрость даже в активном темпе.
  • Ответственность и организованность. Ты любишь, когда всё по полочкам, умеешь структурировать задачи и доводить их до результата.
  • Уверенность в решениях. Когда нужно действовать — ты не теряешься, а спокойно принимаешь решение.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать и привлекать талантливых и амбициозных людей в нашу команду.
  • Размещать вакансии, следить за откликами и поддерживать коммуникацию с кандидатами.
  • Проводить первичные интервью, помогать новичкам проходить адаптацию и вливаться в коллектив.
  • Вести базу кандидатов, отслеживать эффективность подбора.
  • Создавать атмосферу, в которой людям хочется работать и развиваться.

Что мы можем тебе предложить:​​​​​​

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 12:00 до 21:00;
  • Ежемесячная стабильная заработная плата с возможностью премирования по результатам работы;
  • Всестороннюю помощь и поддержку на адаптационный период и после его завершения;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Дружный, сплоченный коллектив и психологический комфорт;
  • Лояльное руководство, которое оперативно реагирует на вопросы сотрудников и решает их;
  • Оформление с первого дня работы по ТК РФ.

Мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру, если у тебя есть желание развиваться в данной сфере.

Просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Навыки
  • Источники поиска персонала
  • Деловое общение
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Проведение собеседований
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию