Начальник отдела привлечения ММБ

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при нерезультативности

Наши пожелания кандидатам:

• Высшее образование
• Развитые управленческие навыки
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года желателен
• Опыт работы с клиентами от 2 лет (продажи, сервис)
• Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами - ОБЯЗАТЕЛЕН

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru
• Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства
• Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества
• Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги

Приглашай своих друзей к нам на работу и получай бонус от 10 000! Ведь работать вместе веселее!