Инженер-разработчик (продукт "Управление активами информационной безопасности")

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Наша компания разрабатывает современную платформу для построения ИБ- и ИТ- продуктов. Платформа позволяет с помощью конфигураций и скриптов (TypeScript) моделировать доменные области и автоматизировать процессы. Основной фокус - решение практических задач бизнеса.

Сейчас мы находимся в поиске Инженера-разработчика

Продукт "Управление активами информационной безопасности" (Asset management) является ядром для других ИБ-продуктов компании ("Incident management", "Vulnerability management", "Security Information and Event Management").

Задачи:

1. Полный цикл разработки функциональности продукта:
   • Анализ: совместно с аналитиками и Product Manager'ом прорабатывать технические детали реализации требований к модели данных и скриптам обработки активов;
   • Проектирование и реализация: разрабатывать, тестировать и внедрять скрипты на TypeScript для сбора, обработки, обогащения данных об активах. Конфигурировать бизнес-правила и модель данных в платформе;
   • Оптимизация: анализировать и улучшать производительность существующих скриптов и конфигураций, глубоко понимая механизмы работы платформы.
2. Участие в развитии продукта и платформы:
   • Предлагать и обосновывать архитектурные решения по расширению и изменению функциональности продукта, исходя из потребностей команды и смежных продуктов;
   • Активно коммуницировать с командой платформы, предлагать идеи по улучшению, совместно формулировать лучшие практики решения типовых задач.
3. Техническая экспертиза и поддержка:
   • Консультировать команду по возможностям и ограничениям платформ;
   • Участвовать в сопровождении и исправлении ошибок;
   • Подключаться к проектам внедрения, совместно с аналитиками и проектной командой обрабатывать обратную связь от заказчиков.

Ожидаем от тебя:

• Инженерный склад ума и подход к решению задач: умение анализировать проблему, учитывать ограничения и находить надежные, реализуемые решения;
• Практический опыт разработки на TypeScript: уверенное владение для написания скриптов обработки данных и скриптов автоматизации;
• Работа с данными и API: опыт работы с RESTful API, GraphQL, gRPC; понимание принципов работы с базами данных (SQL или NoSQL);
• Способность к системному анализу: умение самостоятельно декомпозировать сложные требования от аналитиков и PM на конкретные технические задачи;
• Понимание предметной области ИБ: знание и готовность глубоко разбираться в процессах ИБ-решений;
• Работа в условиях неопределенности и ограничений: готовность и умение эффективно работать в среде со сложной отладкой, находить обходные пути и глубоко разбираться в механизмах исполнения на платформе.

• Опыт работы в разработке, внедрении, эксплуатации ИБ-продуктов;
• Опыт работы в автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт разработки продуктов на основе платформы;
• Практический опыт с Linux, Docker, Kubernetes.

Мы предлагаем:

• Работу в удаленном формате на территории России;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, обучение за счёт компании, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.