Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Приглашаем на вакансию: электромонтер по эксплуатации распределительных сетей в службу ремонтов филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Обслуживание оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи.
• Монтаж электрооборудования в трансформаторных подстанциях.
• Строительство воздушных линий электропередачи 0,4/10 кВ.
• Оформление листков осмотров, ведомостей, протоколов.
• Подготовка рабочих мест на линиях электропередачи.
• Участие в выполнении аварийно-восстановительных работ.

Требования:

• Образование: среднее/среднее профессиональное.
• Отсутствие противопоказаний к работе на высоте.
• Умение читать электрические схемы.
• Желательно наличие 3 группы допуска по электробезопасности.
• Желателен опыт работы по строительству воздушных линий 0,4/10 кВ, монтажу электрооборудования в РУ-0,4/10 кВ не менее 1 года.
• Личностные качества: ответственность, трудолюбие, желание развиваться, внимательность.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.