Менеджер продаж (с перспективой роста до РОП)

Менеджер продаж (с перспективой роста до РОП)

Требуется менеджер продаж в проектное бюро с опытом работы

Мы создаем проекты общественных и коммерческих интерьеров: офисы, торговые центры, общественные зоны. Работаем в B2B-сегменте — наши клиенты это девелоперы, владельцы недвижимости, арендодатели и УК. Сейчас мы формируем отдел продаж и ищем менеджера, который готов вырасти в руководителя (РОП) и выстроить систему продаж под себя.

Кого мы ищем

Активного менеджера, который умеет продавать сложные услуги и готов в перспективе собрать команду. Нам нужен человек с предпринимательским мышлением, которому интересна не просто работа по скриптам, а создание результативной воронки в B2B-сегменте.

Что предстоит делать

• Искать и привлекать клиентов (владельцы ТЦ, офисов, девелоперы, управляющие компании);

• Проводить переговоры, презентовать услуги бюро, готовить КП и закрывать сделки;

• Участвовать в тендерах, партнерских мероприятиях, выставках;

• Разрабатывать коммерческие предложения совместно с проектным отделом;

• Вести клиентов в CRM и обеспечивать повторные продажи;

• В перспективе — формировать и обучать собственную команду продаж, выстраивать систему KPI и отчетности.

План на первые 90 дней

Недели 1–2:

• Ознакомление с CRM и стадиями воронки;

• Изучение продуктовой линейки и кейсов бюро;

• Совместные звонки с основателем, разбор скриптов и ролевые тренировки.

Недели 3–6:

• Запуск холодных продаж по 2–3 приоритетным кластерам клиентов;

• Участие в первых презентациях и онлайн-встречах;

• Достижение первых личных KPI — минимум 10 квалифицированных лидов и 1 закрытая сделка.

Недели 7–12:

• Выведение личной маржи на от 1,5–2 млн ₽;

• Формирование базы ключевых клиентов, разработка автоворонки и аналитики по лидам;

• Подготовка предложений по оптимизации CRM и скриптов.

Что предлагаем

• Оплата: фикс + % от маржи + бонус за системные продажи;

• Возможность роста до руководителя отдела продаж (РОП) после первых успешных месяцев;

• Прямое взаимодействие с собственником бюро и влияние на стратегию продаж;

• Поддержка маркетинга (трафик, кейсы, презентации);

• Возможны выезды на объекты и деловые поездки в ключевые регионы;

• Инструменты: CRM, скрипты, аналитика и маркетинговое сопровождение.

Что важно

• Опыт B2B-продаж (желательно в дизайне, строительстве, архитектуре или инженерных услугах);

• Готовность к активным продажам и самостоятельной работе в холод с воронкой;

• Понимание стадий сделки и умение вести клиента до договора;

• Желание строить систему продаж, а не просто “закрывать заявки”.

Это позиция для тех, кто хочет не просто продавать, а вырасти в управленца, создавая отдел под себя.