Специалист по культуре безопасности

Разрабатывает, внедряет и поддерживает в актуальном состоянии локальные нормативные акты в области развития и совершенствования культуры безопасности (далее – РСКБ);

Разрабатывает, внедряет и поддерживает в актуальном состоянии инструкций/рекомендаций по применению инструментов повышения культуры безопасности (далее - КБ);

Разрабатывает и подготавливает информационно-методические материалы, аналитические материалы по вопросам РСКБ;

Разрабатывает план внутреннего обучения руководителей всех уровней.

Разрабатывает и реализует этапы развития КБ в Обществе;

Организация и проведение самооценки КБ в составе рабочих групп; организация и проведение внешней оценки КБ;

Организация и проведение, совместно с внутренними тренерами, уполномоченных по охране труда, обучения для руководителей всех уровней Общества по различным направлениям, которые способствуют формированию и поддержанию КБ;

Организация и проведение стратегических сессий, совещаний и рабочих групп по вопросам РСКБ внутри Общества;

Организовывает и проводит не реже двух раз в год мониторинг удовлетворенности работников качеством и удобством СИЗ;

Осуществляет методическое руководство с внутренними тренерами по КБ; осуществляет взаимодействие с руководителями всех уровней управления Общества;

Осуществляет периодический мониторинг состояния КБ в Обществе для изучения отношения персонала к культуре безопасности и определения путей и методов совершенствования, с целью обеспечения безопасных условий труда для работников Общества и подрядных организаций;

Участвует в работе по повышению мотивации работников в области обеспечения безопасности (сбор информации, разработка предложений для определения форм мотивации работников структурных подразделений, уполномоченных по охране труда, внутренних тренеров, оценка работы за год, работа в составе комиссии по подведению итогов конкурсов и др.);

Участвует в проведении слетов уполномоченных по охране труда и культуре безопасности. Организовывает силами уполномоченных по безопасности и актива организации обсуждение с работниками обстоятельств и причин несчастных случаев;

Выявление лучших практик в области РСКБ (внутри общества, внешних организациях), оценка возможности их распространения внутри Общества;

Составление годовых планов развития и совершенствования, формирования и поддерживания КБ;

Выполнять обязанности по охране труда. по охране труда;