Организация работы: Подготовка заведения к открытию и закрытию, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль их рабочего процесса и соблюдения трудовой дисциплины.
Управление персоналом: Подбор, обучение, мотивация сотрудников и разрешение конфликтов в коллективе.
Контроль качества: Обеспечение высокого уровня обслуживания и соблюдения стандартов ресторана.
Взаимодействие с гостями: Встреча и размещение гостей, улаживание их жалоб и претензий, создание положительного впечатления о заведении.
Закупки и запасы: Контроль над закупкой продуктов, алкоголя и расходных материалов, обеспечение необходимого запаса сырья.
Соблюдение стандартов: Контроль за соблюдением санитарных норм, правил безопасности и других нормативных документов.
Требования:
Коммуникабельность и лидерство: умение общаться с гостями и персоналом, мотивировать команду и решать конфликты.
Ответственность и стрессоустойчивость: способность принимать важные решения, работать в условиях неопределенности и кризисов.
Гибкость и адаптивность: умение быстро адаптироваться к меняющимся условиям и решать нестандартные задачи.
Организаторские способности: умение планировать, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Аналитический склад ума: способность анализировать данные и принимать решения на основе фактов.
Пунктуальность:соблюдение сроков и рабочего расписания