Менеджер по персоналу / HR

Мы — сеть мужских магазинов, развивающаяся в трёх городах Западного Казахстана.
Наш приоритет — сильная команда и высокий уровень сервиса.
Сейчас ищем активного HR, который не просто подбирает персонал, а строит команды, “охотится” за лучшими продавцами и развивает систему подбора под стандарты сети.

Что нужно делать:

• Формировать команды продавцов и управляющих в трёх городах

• Активно искать кандидатов в “поле” — ходить по бутикам, знакомиться, приглашать лучших к нам

• Организовывать собеседования, оценивать кандидатов, проводить адаптацию

• Анализировать рынок труда, мониторить конкурентов

• Выезжать в командировки для подбора и аудита персонала

• Выстраивать процессы HR внутри сети совместно с руководством

Мы ищем того, кто:

• Уже создавал команды с нуля, особенно в рознице

• Умеет быстро оценивать кандидата “вживую”

• Готов ездить по регионам и работать активно, не за компьютером целый день

• Понимает, кто такой сильный продавец и как его замотивировать

• Умеет убеждать и вдохновлять — даже тех, кто не ищет работу

Условия:

• Сеть мужской одежды (3 города, стабильная компания)

• График 5/2, частично гибридный формат

• Командировки оплачиваются

• Зарплата обсуждается индивидуально, зависит от опыта и результатов

• Возможность карьерного роста до HR-директора сети

Если ты “полевой” HR, который любит живое общение, умеет находить и зажигать людей — добро пожаловать!

Откликайся, расскажи кратко про свой опыт построения команд и активного подбора.