Ведущий экономист по труду

Основные задачи:

1. Вести штатное расписание (1С ЗУП).

2. Планировать расходы на оплату труда.

3. Делать план-факторный анализ ФОТ, анализ динамики численности.

4. Формировать отчетность в части оплаты труда.

5. Контролировать выполнение показателей премирования.

6. Готовить проекты приказов в части ФОТ.

7. Рассчитывать нормативную численность.

Требования к кандидату:

• высшее экономическое образование
• опыт от 2 лет в области экономики труда
• знание трудового законодательства, основ экономики и организации производства, труда, форм и систем оплаты труда, материальной мотивации
• навыки работы в 1С:ЗУП, 1С Документооборот

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• прозрачную заработную плату (оклад + премия);
• график работы: будни с 7.50 до 16.20;
• ДМС;
• материальную помощь к отпуску;
• социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративные праздники, совместные мероприятия;
• дружный профессиональный коллектив;
• доставка служебным транспортом