Начальник службы спецавтотранспорта

• 1. Организует выполнение задач и функций службы по обеспечению спецмашинами работ по заправке и сливу авиаГСМ из баков ВС, доставке топлива, ГСМ, МТО в обособленные подразделения ООО «БАТО» надлежащим образом и в установленные сроки.
• 2. Комплектует ССТ профессионально подготовленными кадрами, а также способствует повышению уровня профессиональных знаний и квалификации работников ССТ в порядке, установленном в Обществе.
• 3. Распределяет обязанности между работниками ССТ, устанавливает степень их ответственности.
• 4. Содействует работникам ССТ в исполнении возложенных на них должностных обязанностей и в реализации прав, предусмотренных должностными инструкциями.
• 5. Организует выполнение производственных планов службы спецтранспорта, ведет учет по использованию спецмашин и ГСМ.
• 6. Организует правильную техническую эксплуатацию, техническое обслуживание, ремонт, хранение автотранспорта и спецмашин в соответствии с действующими руководствами, инструкциями заводов – изготовителей.
• 7. Организует эксплуатацию и ремонт технического оборудования, приспособлений, стендов, инструмента, поверочных приборов.
• 8. Обеспечивает выделение исправных спецмашин, оборудованных габаритными проблесковыми огнями, радиостанциями и буксировочными устройствами для выполнения производственных процессов на аэродроме.
• 9. Проверяет техническое состояние спецмашин и принимать меры по обеспечению их технической годности.
• 10. Изучает сведения о грузопотоках и пассажиропотоках дорогам общего пользования с целью маршрутизации движения автомобилей и рациональной организации перевозок, разрабатывает маршрут.
• 11. Обеспечивает выполнение комплекса организационных работ, связанных с отправкой или приемом транспортных средств с авиа и автоГСМ.
• 12. Определяет необходимость усиления водительского состава смены для своевременного выполнения работ по заправке ВС, доставке авиатоплива в подразделения общества в случае болезни, отсутствия штатного работника по уважительным причинам, получения запроса от начальника смены об обоснованной необходимости увеличения количества водителей автомобиля в смене. Формирует соответствующий запрос с обоснованием привлечения работника к работе в выходной день по установленной в Обществе форме, передает документы менеджеру по персоналу для оформления привлечения к работе в выходной день в соответствии с Трудовым законодательством РФ.

• Высшее профессиональное (техническое) образование

• Не менее 3 лет профильного стажа, не менее 1 года руководящей работы

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальная, стабильная, своевременная заработная плата
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д., социальное страхование в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ;
• ДМС, социальные выплаты и компенсации;
• Премии по результатам работы.