Начинающий специалист

П.А.К.Т. - является интернет провайдером и лидером операторов кабельного телевидения и в Санкт-Петербурге, который успешно предоставляет широкий спектр услуг во всех районах города. Компания П.А.К.Т.- это качественное аналоговое и цифровое телевидение, высокоскоростной доступ в Интернет . В связи с расширением отдела продаж мы ищем активных людей, стремящихся к развитию, как профессиональному так и личному.

Обязанности:

• Надоело выполнять рутинную работу, хочется чего-то интересного и необычного? У нас каждый день интересный и необычный!
• Руководство не ценит ваших заслуг и достижений? Мы ценим ВСЕХ, лучшим сотрудникам дополнительные премии и награждения за личные достижения по итогу года!
• В огромных жерновах компании Вы чувствуете себя "винтиков системы", а хочется быть индивидуальностью и раскрыться на полную? У нас в компании ВСЕ индивидуальность и раскрывают свои профессиональные навыки на 300%!
• Вы агент активных продаж и Вам нравится Ваша работа? Но супервайзер "обделяет" территорией? Все новостройки делят на 2-3 старых агентов? У нас все по-честному, все поровну! Хотите целый район в работу? Дадим 2! Территория закрепляется за Вами, и другие агенты там работать не будут!
• Хочется зарабатывать больше, но оклад не растет? Сдельно-премиальная мотивация с высокими ежемесячными премиями!! Зарплата без ограничений! Все, что заработали, Ваше!
• Демократичный подход к сотрудникам
• Гибкий график работы
  
  Обязанности:
• Общение и прямые продажи продукта компании
• Ответственность и самодисциплина
• Продвижение услуг компании;
• Выполнение плановых показателей (влияет на ежемесячные премии)
  
  Требования:
• Желание зарабатывать, развиваться
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Ответственность
  
  Условия:
• Свободный график работы
• Консультация по новым услугам компании и оформление заявок на подключение для новых и действующих абонентов компании на территории обслуживания;
• Ведение и контроль “потенциальных” абонентов
• Продвижение услуг компании;
• Выполнение плановых показателей (влияет на ежемесячные премии);