Консультант по корпоративным льготам

«Зетта Страхование» (ранее СК «Цюрих») – стабильная федеральная компания (более 30 лет успешной работы на российском рынке), предлагающая своим клиентам только высочайшее качество сервиса и продуктов, разработанных с учетом международного опыта известных мировых брендов – СК Цюрих (Швейцария) и СК Альянс (Германия).

Обязанности:

• Помогать клиентам создавать систему финансовой защиты для себя и своих близких на случай проблем со здоровьем;

• Проводить индивидуальные консультации сотрудников предприятий/учреждений по программам финансовой поддержки семьи при травмах и серьезных заболеваниях по заранее согласованному графику присутствия на территории предприятия;

• Подбирать оптимальный комплект финансовой защиты для семей сотрудников с учетом потребностей, комфортной стоимости и текущего состояния здоровья, оформлять договоры добровольного страхования

• Поддерживать дружественные отношения с постоянными клиентами, настроенные на долгосрочное сотрудничество;

• Работа не предполагает «холодных» звонков, самостоятельного поиска клиентов, расчеты наличными деньгами.

• Активность и готовность проводить встречи на территории наших клиентов;

• Умение и желание определять истинные проблемы/потребности клиентов, чтобы предлагать наилучшие финансовые решения – оказывать качественную услугу;

• Успешный опыт в сфере продаж/работы с людьми в формате позитивной коммуникации;

• Желание развиваться, получать новые знания и навыки (даже если у Вас нет опыта в страховании — мы Вас всему научим);

• Ответственность, дисциплинированность, нацеленность на результат, умение работать в команде;

Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 30 лет на рынке, нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов);
• Оплачиваемое обучение в течение 8-10 рабочих дней;
• Белая заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
• График работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 (из них рабочих 6 часов в день, гибкий график), СБ и ВС выходные.
• Компенсацию расходов на мобильную связь;
• Комфортную адаптацию - в первые месяцы работы вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на начальном этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;
• Расширенный соцпакет: ДМС с психологом и стоматологией (после 6 месяцев работы), отпуска согласно ТК, доплата по больничным листам до среднего заработка, стимулирующие выплаты и т.д.;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании;
• Корпоративные скидки/льготы на услуги компании для сотрудников и их родственников;
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Дружный и отзывчивый коллектив.