Менеджер по продажам

Мы - динамично развивающийся онлайн-университет английского языка, который помогает людям достигать их целей: от карьерного роста до путешествий по миру.

Мы ищем в свою команду результативного и проактивного Менеджера по Продажам, который будет помогать новым ученикам начинать их путь в изучении языка.

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать потенциальных клиентов по входящим заявкам, холодные звонки абсолютно не практикуем.

• Проводить диагностические консультации с теплыми клиентами по видео связи

• Выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальный формат обучения (индивидуально или в группах).

• Грамотно и уверенно работать с возражениями, доводить клиента до принятия решения о покупке.

• Вести клиента на всех этапах воронки продаж.

• Формировать и вести базу клиентов в CRM-системе.

• Выполнять установленные планы по продажам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и перспективной компании с четкой бизнес-моделью.

• Удаленный формат работы.

• Конкурентный доход: оклад + высокий % от продаж (обсуждается по результатам собеседования) и еженедельные бонусы за высокие достижения

• Обучение продажам через различные материалы и прокачку компетенций в связке с РОП

• Карьерные перспективы в быстрорастущем проекте.

• Не на словах дружный коллектив и амбициозные задачи.

• Бесплатное обучение английскому

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет подтвержденный опыт работы в продажах от 1 года.

• Знает и умеет применять техники продаж, особенно в работе с возражениями (например, “дорого” или “не сейчас”).

• Обладает отличными коммуникативными навыками, грамотной речью и умением слушать.

• Целеустремлен, амбициозен и нацелен на финансовый результат.

• Имеет уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (B2). Опыт преподавания английского не требуется и является скорее минусом, так как мы ищем именно продажника.

• Технически подкован: уверенный пользователь ПК, готов работать в CRM и мессенджерах (Telegram — наш основной канал связи).

Готовы стать частью нашей команды?

Если вы узнали себя в этом описании и готовы к интересным вызовам, ждем вашу анкету с ответами на все вопросы.
Мы внимательно рассмотрим каждую анкету! Удачи!

Процесс отбора
Мы хотим найти лучшего кандидата, поэтому наш отбор состоит из нескольких этапов. Пожалуйста, ознакомьтесь с процессом заранее.

Этап 2: Видео-визитка
Задача: за 2-3 минуты убедительно представить свою кандидатуру на должность менеджера по продажам.

Этап 3: Групповое собеседование
Финальный этап - групповое онлайн-собеседование с коллегами

Идеальный кандидат для нас — это человек, который:
- Имеет измеримые достижения в продажах (перевыполнение планов, рост конверсии).
- Обладает высокой внутренней мотивацией и готовностью развиваться.
- Разделяет наши ценности и хочет помогать людям в изучении языка.
- Понимает, что результат менеджера по продажам - это не просто сделка, а довольный клиент, который достигает своих целей с помощью нашего продукта.