Руководитель тендерного отдела (строительство)

Москва, улица Искры, 31к1

Метро: Бабушкинская

Описание вакансии

Компания более 15 лет занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети).

Основная задача для кандидата: организация процесса участия компании в тендерных процедурах на государственных и коммерческих площадках.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы с тендерами не менее 5 лет.

- Опыт подписания контрактов от 20 млн. руб.

- Желателен опыт работы с инженерными коммуникациями

- Высокие коммуникативные навыки, опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, для успешного выигрыша тендеров.

Для кандидатов имеющих собственный портфель клиентов обсуждаются отдельные условия.

Обязанности:

Регистрация на тендерных площадках и прохождение квалификаций.

Формирование пула основных заказчиков.

Анализ и подбор тендерных процедур, составление плана участий в тендерах.

Развернутый анализ заказчика (предварительная квалификация).

Работа с заявками 10-30 млн. руб. Потенциал компании по освоению объемов СМР- 500-1 000 млн-год.

Выстраивание долговременных взаимоотношений с заказчиками для успешного выигрыша торгов.
Подготовка ТЗ и работа с конкурсной документацией
Мониторинг электронных площадок, поиск новых площадок и открытых конкурсов.
Ведение переговоров с организаторами конкурсов, решение текущих вопросов.

Обработка входящих заявок и принятие решения участия в торгах.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности более 6 лет обязателен!

Желателен опыт работы с РЖД и предприятиями нефтегазового комплекса

Опыт работы в строительной сфере или клининге!!!
Знание специфики подготовки конкурсной документации в строительстве и закупках сложных технических продуктов.
Опытный пользователь ПК.
Высокоорганизованность, дисциплинированность в работе.

Условия:

Оформление по ТК РФ
Заработная плата оклад+% от закрытых контрактов. Совокупный доход не ограничивается указанной в вакансии цифрой-это прогноз минимум на ближайший год.

С успешным кандидатом готовы оговаривать партнерский процент.

В первую очередь рассматриваются кандидаты заполнившие сопроводительное письмо с указанием опыта и преимуществ.

Посмотреть контакты работодателя