Руководитель отдела продаж (новостройки)

Компания VOROBYOVA ESTATE успешно работает на рынке недвижимости под руководством талантливого управленца — Ольги Воробьевой, известного брокера с 2008 года, которая закрывает сделки и поддерживает дружеские отношения с клиентами на протяжении многих лет. Мы стремимся создать надежную команду, способную обеспечить высокий уровень услуг и удовлетворение клиентов. В связи с расширением агентства мы ищем активного и амбициозного Руководителя отдела вторичной недвижимости!

Почему стоит выбрать именно нас:

• Высокий доход: Средний ежемесячный доход от 200 000 до 600 000 рублей. Стабильный оклад плюс процент с продаж. Нет потолка дохода — чем больше менеджеров продаж, тем выше ваш доход!
• Прозрачная бонусная система: Легко понимать, за что вы получаете свои вознаграждения;
• Комфортные рабочие условия: Офис в пешей доступности (всего 10 минут от метро), стильный и уютный офис;
• Дружный коллектив;
• График работы: С 10:00 до 19:00;
• Управление собственником: Четкий функционал и быстрое принятие решений;
• Стабильность: Уверенность в завтрашнем дне;
• Современная связь: Сотовая связь с неограниченным тарифом и интернет-трафиком;
• CRM-система AMO: Удобное управление клиентами.
• Колл-центр: Генерация лидов с поддержкой лид-менеджера.
• Обучение: Методология, техники продаж, скрипты и инструкции.
• Юридическая поддержка: Внутренний юрист для консультаций и документального оформления.
• Поддержка ипотечного брокера: Для комфортного оформления сделок.

Наши ценности:

• Результативность: Достижение поставленных целей;
• Честность: Прозрачные отношения с клиентами и коллегами;
• Душевность: Забота о каждом члене команды;
• Энергичность и смелость: Готовность к новым вызовам.

Требования к кандидату:

• Опыт работы со вторичной недвижимостью: Обязателен!
• Профессиональные качества: Навыки планирования, организация работы, ориентация на результат, развитые коммуникативные и управленческие навыки.
• Приветствуем кандидатов с опытом работы в профильных компаниях.

Обязанности:

• Ведение группы до 10 брокеров: Реализация плана продаж.
• Наставничество: Поддержка начинающих и опытных риелторов.
• Контроль деятельности группы: Постановка задач и контроль выполнения.
• Мотивация брокеров: Поддержка и вдохновение команды.
• Анализ сложных ситуаций: Помощь в разрешении трудных вопросов в продажах.
• Обратная связь: Информирование руководства о потребностях группы и необходимых ресурсах.
• Оптимизация бизнес-процессов: Предложения по улучшению работы отдела.
• Сбор и предоставление статистики: Анализ работы брокеров и группы в целом.

Если ты знаешь, как управлять энергией команды, позитивен, стабилен, продуктивен и готов к новым достижениям в сфере недвижимости, оставляй отклик и присоединяйся к команде VOROBYOVA ESTATE!