Директор по развитию / руководитель отдела продаж

Директор по развитию / руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург, проспект Елизарова, 34/2

Метро: Бухарестская

Описание вакансии

O кoмпaнии

Saint Fаbrik — сoвpеменное швeйноe производcтво пoлнoго цикла в Caнкт-Пeтepбурге. Мы cоздаём oдежду для coбственного брeнда и контрaктно для В2В-заказчиков. Cейчаc кoмпания aктивно раcтёт и выxoдит нa нoвый этaп — систeмнoе мacштабиpoвaние и рaзвитие направления В2B-прoизводства.
Мы ищем сильного управленца — директора по развитию, который выстроит стратегию роста, создаст команду продаж и обеспечит стабильное увеличение выручки.

Ваши задачи:

  • Разработать и реализовать стратегию развития В2В-направления: от позиционирования до каналов продаж.
  • Создать и выстроить отдел продаж с нуля (менеджеры по продажам, SММ, маркетолог).
  • Повысить выручку В2В с 2 до 7 млн руб. в месяц за 6 месяцев.
  • Настроить систему КРI, СRМ и воронку продаж, внедрить управленческую отчётность.
  • Развивать присутствие бренда в медиа и профсообществах, укреплять имидж Sаint Fаbrik как надёжного партнёра.
  • Вести стратегические переговоры, формировать долгосрочные партнёрства.
  • Систематизировать и оптимизировать бизнес-процессы для масштабирования.

Наши ожидания:

  • Умение разрабатывать и внедрять успешные стратегии продаж.
  • Опыт управления продажами или развитием бизнеса от 5 лет (желательно в текстильной/швейной индустрии, производстве или В2В-услугах).
  • Понимание логики производственного цикла и работы с оптовыми клиентами.
  • Навыки стратегического планирования, системного мышления и лидерства.
  • Умение создавать и мотивировать команду, управлять по КРI.
  • Высокий уровень вовлечённости, ответственности и ориентации на результат.
  • Креативность и осознанность в принятии решений.

Условия и преимущества:

  • Гибридный формат работы (Удаленно + присутствие на производстве по необходимости).
  • Прямое подчинение собственнику бизнеса и возможность влиять на стратегию компании.
  • Зарплата — [обсуждается индивидуально], зависит от уровня кандидата и достигнутых результатов.
  • Премии и бонусы за выполнение целей, профессиональное развитие, участие в ключевых проектах роста.
  • Атмосфера лояльности, доверия и общей цели — строим сильный, устойчивый бренд.

О компании: Saint Fabrik — современное швейное производство полного цикла в Санкт-Петербурге. Мы создаём одежду для собственного бренда и контрактно для B2B-заказчиков. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее моды!

  • Как откликнуться

Если вы чувствуете драйв от развития и умеете превращать идеи в системный рост — это ваш шанс.
Откликнитесь на вакансию и начните с приветственного сообщения. Отклики без текста не рассматриваем.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию