Менеджер по развитию продаж

• Привлечение новых клиентов: исходящие звонки, подготовка и отправка коммерческих предложений, переговоры, обсуждение условий.
• Заключение договоров поставок.
• Создание партнерских отношений с клиентом.
• Контроль заказов, цен, платежей, отгрузок по заключенным договорам.
• Отчет о работе.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в продажах от 3 лет и более.
• Навык холодных звонков, переговорный навык, умение выявить потребности партнеров, формировать долгосрочные партнерские отношения.
• Желание продавать.
• Наличие клиентской базы приветствуется.
• Коммуникабельность, грамотная речь, пунктуальность, желание работать, зарабатывать.

• Заработная плата складывается из оклада и премии по результатам продаж.
• Стартовый оклад 150 000 рублей до вычета налогов + премия от продаж.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; график работы 5/2, с 9-18.