Учитель начальных классов с казахским языком обучения

Астана, улица Санжара Асфендиярова, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и адаптация учебных планов и программ с учетом требований образовательных стандартов и особенностей класса.
Подбор и подготовка учебных материалов, пособий и визуальных средств.
Организация и проведение занятий по всем предметам начальной школы (математика, русский язык, чтение и т.д.).
Использование разнообразных методик и технологий обучения для поддержания интереса учащихся.
Проведение регулярных проверочных и контрольных работ для оценки знаний и умений учащихся.
Ведение журнала успеваемости, регулярная оценка и анализ прогресса каждого ученика.
Организация и проведение родительских собраний, индивидуальных консультаций и других форм взаимодействия с родителями.
Информирование родителей о прогрессе и проблемах детей, рекомендации по поддержке обучения дома.
Участие в курсах повышения квалификации, семинарах, вебинарах и других мероприятиях для профессионального развития.
Изучение и внедрение новых образовательных методик и технологий.
Сотрудничество с коллегами в рамках педагогического коллектива.

Требования:

Наличие диплома о высшем образовании в области педагогики, предпочтительно с квалификацией "учитель начальных классов" или эквивалентной.
Знание возрастных особенностей и психологии младших школьников.
Способность применять соответствующие методы для эффективного обучения и воспитания детей.
Энтузиазм в работе, желание делиться знаниями и помогать ученикам достигать успехов.
Мотивация к постоянному саморазвитию и совершенствованию педагогических навыков.

Условия:

Центр предлагает гибкий график работы, который может включать утренние, дневные и вечерние смены, а также работу по выходным.
Стандартные занятия длятся от 45 минут до 1,5 часов, в зависимости от типа курса.
Современные классы, оборудованные необходимыми техническими средствами, такими как компьютеры, проекторы, интерактивные доски и доступ к интернету.
Размер заработной платы зависит от квалификации учителя, количества часов работы и специфики курсов.
Возможны бонусы за достижение высоких результатов учащихся, привлечение новых слушателей или ведение дополнительных курсов.
Учебный центр предлагает своим сотрудникам возможность проходить курсы повышения квалификации, участие в семинарах и тренингах.
Заключение официального трудового договора, что обеспечивает стабильность и защиту прав работника.
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных листов и других социальных гарантий в соответствии с законодательством.
Дружелюбная и поддерживающая атмосфера, стимулирующая профессиональный рост и развитие.