Передача данных для материального поощрения сотрудников;
Выдача направлений на медосмотры, контроль прохождения;
Составление отчётности в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России, Фонд социальной защиты населения, Федеральную миграционную службу, Росстат, Военкоматы;
Ведение графиков отпусков, штатных расписаний;
Участие в нормировании труда, формировании ЛНА;
ВУС и бронирование;
Консультирование сотрудников.
Требования:
Опыт ведения всех участков КДП, формирования и сдачи отчетности;