Главный бухгалтер

АО «Уралхиммаш» один из лидеров Уральского региона в сфере изготовления продукции для нефтехимической, нефте- и газоперерабатывающей, химической промышленности, традиционной и атомной энергетики. Предприятие входит в состав Оборонно-промышленного комплекса.

Должностные обязанности:

• Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
• Формирование учетной политики предприятия.
• Контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки документов.
• Организация учета имущества, хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• Обеспечение расчета заработной платы.
• Начисление и перечисление налогов и сборов.
• Учет финансовых, расчетных и кредитных операций.
• Руководство главной бухгалтерией, численность более 50 человек.

Требования:

• Наличие законченного высшего образования + приветствуется наличие дополнительного профильного образования, курсов повышения квалификации.
• Наличие сертификата по МСФО.
• Стаж работы главным бухгалтером (заместителем главного бухгалтера) на крупном промышленном предприятии численностью от 1000 человек не менее 5 лет.
• Свободное владение программными продуктами 1:C Бухгалтерия, Word, Excel (умение работать со сводными таблицами, графиками).
• Ответственность, внимательность, усидчивость, уравновешенность, умение работать с большим объемом информации, умение работать в команде на общий результат.
• Опыт управления коллективом от 50 человек.

Мы предлагаем:

• Район работы Химмаш. Доставка служебным транспортом по г. Екатеринбургу (м. Площадь 1905 года, ЖД Вокзал, Южный Автовокзал, м. Ботаническая, Уктус, Академический, Юго-Западный, Вторчермет, Уралмаш, ЖБИ, ВИЗ, Светлый, Горный щит, станция Сысерть), а также из городов Полевской, Арамиль, Березовский, Заречный.

• График работы: 5/2, c 8.00 ДО 17.00.

• Официальное трудоустройство, заработная плата белая, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• Добровольное медицинское страхование.
• Санаторно-курортное лечение.
• Оздоровительный детский отдых.
• Возможность заниматься на территории предприятия фитнесом, йогой, в тренажерном зале.
• Корпоративные мероприятия.