HR-менеджер/ Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Проводить консультации с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе, составления и корректировки профилей вакансий (Job Description), разработка должностных инструкций.
• Осуществлять полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу.
• Размещать вакансии на различных ресурсах (job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
• Анализировать резюме и проводить телефонные интервью для первичной оценки кандидатов.
• Организовывать и координировать собеседования с руководителями подразделений.
• Проводить HR-собеседования, оценивая мотивацию, soft skills.
• Готовить и направлять кандидатам Job Offer (предложение о работе), согласовывать условия трудоустройства.
• Участвовать в программе адаптации новых сотрудников (контроль прохождения испытательного срока).
• Участвовать в разработке системы мотивации и удержания персонала, мониторинг рынка труда.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года ;
• Активность, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь;
• Желание работать на результат.

Условия:

• Корпоративный транспорт от м. Строгино и м. Щукинская;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц на карту (зарплатный проект);

• Полный рабочий день 5/2, график работы с 9 до 18 (обсуждается с 8 до 17 или с 10 до 19)