Бухгалтер

Москва, улица Викторенко, 9с1

Метро: Аэропорт

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение бухгалтерского учета на участках: общехозяйственные расходы, авансовые отчеты, включая контроль соблюдения лимитов расходов, реализация и поступление, контроль наличия оригиналов документов, работа по сбору первичных документов, анализ правильности составления первичных документов как внутри группы компаний, так и внешними контрагентами, розница, банк, возможно другие задачи в зависимости от опыта кандидата и решения главного бухгалтера;
оформление первичных документов кадрового учета в 1С и подготовка оформленного пакета документов в части кадровых приказов и воинского учета;
мониторинг изменений в налоговом и бухгалтерском законодательстве в части ведения соответствующих участков, консультации и рекомендации руководителю и сотрудникам;
участие в подготовке документов для прохождения обязательного аудита;
участие в автоматизации учетных процессов ответственных участков, рекомендации по улучшению процессов при необходимости;
работа в 1С ERP, Консультант Плюс, MS Office, ЭДО

Требования:

высшее образование профильное, специальная профессиональная подготовка как преимущество;
стаж работы по требуемому профилю деятельности не менее 3-ех лет на аналогичной позиции, опыт ведения кадрового учета и работы в торговых компаниях как преимущество;
уверенный пользователь ПК, знание программ 1С 8.3, 1С ERP, MS Office;
знание законодательства РФ в сфере бухгалтерского и налогового учета в части участков ведения;
умение работать с большим объемом информации, высокий темп работы при необходимости;
коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, умение расставлять приоритеты, внимательность, трудолюбие, стремление повышать свой профессиональный уровень, самостоятельность, инициативность;

Условия:

финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (система оплаты: оклад +ежеквартальные премии) и закрепляется оффером;
оформление и соц.льготы согласно ТК РФ;
корпоративная мобильная связь (рабочая сим-карта);
частичная компенсация питания (250 руб/день);
ДМС (после испытательного срока);
профессиональное обучение за счет работодателя, демократичная корпоративная культура, доброжелательные внутренние коммуникации.