HR-менеджер

Мы Digital-агентство полного цикла «Aerokod». Являемся аккредитованной IT-компанией.

Наша цель — не просто создавать сайты и запускать рекламные кампании, а строить цифровые экосистемы для застройщиков, крипто-проектов и медицины.
Наша ценность — наша команда, и она включает более 45 талантливых профессионалов.

Сейчас мы ищем в команду HR-менеджера.

Теперь подробнее обо всем:

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала — от появления потребности в найме до выхода сотрудника на работу;
• Проведение многоуровневого отбора кандидатов: первичный отбор, проведение интервью, тестовых заданий и технических собеседований;
• Работа с различными каналами привлечения кандидатов;
• Ведение отчетности по найму и аналитики для оптимизации процессов подбора;
• Постоянное совершенствование процессов найма, онбординга и адаптации;
• Помощь в адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив;
• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников для повышения эффективности HR-процессов;
• Анализ рынка труда, формирование стратегии подбора и HR-продвижения;
• Создание позитивной корпоративной атмосферы и поддержка корпоративной культуры;
• Разработка и реализация плана по развитию корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Разработка систем аттестации сотрудников, проведение оценочных мероприятий и анализ результатов.

Требования:

• Коммуникабельность и грамотная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки подбора кандидатов согласно профилю вакансии;
• Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, ответственность и пунктуальность;
• Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, дополнительное образование приветствуется;
• Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или специалистом по подбору персонала, предпочтительно в сферах IT;
• Активная жизненная позиция, позитивный настрой, системное мышление, современный подход к развитию знаний.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2 c 10:00 до 19:00;
• Предоставляем наставника на время адаптации;
• Дружная команда профессионалов;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Отзывчивое руководство, заинтересованное в росте сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь;
• Отличное рабочее место, круглосуточный доступ, уютный офис, натуральный кофе.