HR менеджер

Подача заявок на квоту для иностранных работников

Консультировать работников по вопросам управления персоналом и трудового законодательства Казахстана

Заключать трудовые договора и договора возмездного оказания услуг (оформление, согласование, регистрация и учет, хранение и др.)

В соответствии с трудовым законодательством вести оформление, учет и регистрацию приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания, командировки, отпуска и др.), по основной деятельности (приказы, относящиеся к кадровой и административной деятельности Товарищества)

Разрабатывать должностные инструкции, а также внутренние акты Товарищества по кадровым и административным вопросам

Организовать работу процесса найма и адаптации персонала