Личный водитель

• Перевозка руководителя на личном автомобиле
• Обеспечение комфортного сопровождения на автомобиле руководителя и, при необходимости, сотрудников организации.
• Обеспечение профессионального вождения.
• Выполнение мелких поручений профессионального или личного характера.
• Выполнение конфиденциальных поручений.
• Подача автомобиля в назначенное работодателем место и время.
• Заблаговременное планирование маршрута движения для быстрого доставления пассажиров в назначенное место;

• Выполнение ежедневного технического обслуживания, устранение мелких неисправностей;

• Выполнение мониторинга дорожно-транспортных ситуаций и принятие соответствующих мер в целях обеспечения безопасности дорожного движения;

• Оформление и обеспечение требований документации, обязательной для управления автомобилем и выполнения перевозок;

• Документальное оформление перед поездкой (началом работы), документальное оформление после поездки (по завершению работы)

• Профессиональное обучение по профилю профессиональной деятельности;

• Наличие прав категории «В»/«С» ;

• Стаж вождения не менее двух лет.

• Графики работы:

  Основной график с 8.00. до 17.00 (в пятницу до 16.00);

  График сменности сутки через трое

• Тип занятости:

  Полная занятость

• НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

компенсация за использование личного транспортного средства;

оплата расходов по заправке, ремонту, прочим расходам, связанным с обслуживанием автомобиля

стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, «белая» зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

*ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ – вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

- подарки и премии к праздникам (юбилеям),

- денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

*ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА – нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

- дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

*ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ

- проведение обязательных медицинских осмотров, диспансеризации,

*ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ – мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

- бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

- бесплатные подарки к Новому году.

А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

- транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

- выплату компенсации за использование личного транспорта и оплату ГСМ,

- оплату мобильной связи для служебных переговоров.